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《國語辭典》：工資（工資）　　拼音：gōng zī
勞工從事工作而由雇主以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的報酬。
《國語辭典》：基本工資（基本工資）　　拼音：jī běn gōng zī
維持勞工最低生活水準的工資，即雇主每個月應(yīng)付給勞工的工資下限。如：「雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準法的?！?/div>
《國語辭典》：計時工資（計時工資）　　拼音：jì shí gōng zī
1.按照勞動時間來給付工資的方式，相對于論件計酬的計件工資。
2.工資常見的給付方式是依薪資等級將工作報酬按照計時、計日、計月、計件以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付。其中，以工作時數(shù)給付者為計時工資。
《國語辭典》：計件工資（計件工資）　　拼音：jì jiàn gōng zī
按照完成的產(chǎn)品合格件數(shù)或作業(yè)量來計算工資。
《國語辭典》：最低工資（最低工資）　　拼音：zuì dī gōng zī
法律規(guī)定各事業(yè)單位雇用勞工從事工作時，必須支付的最低報酬標準。
《漢語大詞典》：輔助工資
基本工資以外的工資。包括加班加點工資、工資性的津貼，有時也包括獎金。有較大的靈活性，是基本工資的補充。
《漢語大詞典》：浮動工資
職工工資隨企業(yè)經(jīng)營狀況、效益高低和個人貢獻大小而上下浮動的工資。形式多樣。有利于調(diào)動職工群眾的積極性，促使職工群眾關(guān)心集體事業(yè)。
《漢語大詞典》：工資標準（工資標準）
(1).舊稱“工資率”。工資等級制度的組成部分之一。按工人單位工作時間(小時、日、月)規(guī)定的工資額。
(2).國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的干部和各類專業(yè)人員(如教師、醫(yī)師、工程師等)按等級規(guī)定的月工資額。
《漢語大詞典》：工資分（工資分）
1950年9月全國工資改革準備會議后到1956年工資改革前，我國關(guān)內(nèi)各地區(qū)計算工資的單位、依糧、布、油、煤等實物的當?shù)貎r格計算。
《漢語大詞典》：工資率（工資率）
見“ 工資標準 ”。
《漢語大詞典》：工資標準（工資標準）
(1).舊稱“工資率”。工資等級制度的組成部分之一。按工人單位工作時間(小時、日、月)規(guī)定的工資額。
(2).國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的干部和各類專業(yè)人員(如教師、醫(yī)師、工程師等)按等級規(guī)定的月工資額。
《漢語大詞典》：工資總額（工資總額）
企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等在一定時期內(nèi)以貨幣形式或?qū)嵨镄问街Ц督o職工的勞動報酬和具有工資性質(zhì)的津貼的全部金額。其中包括計時工資、計件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。工資總額除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標，也是計算平均工資的依據(jù)。
《高級漢語詞典》：八級工資制　　拼音：bā jí gōng zī zhì
中國一些國營企業(yè)實行的工資制度,按年齡、技術(shù)把工人分成八級,根據(jù)級別發(fā)給不同的工資
《漢語大詞典》：彈性工資
企業(yè)的工資總額和職工個人工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人勞動成果可在規(guī)定幅度內(nèi)上下變動的工資形式。有按職工工資全額作彈性變動和只按其基本工資以外的獎金部分作彈性變動的兩種計算方法。
《國語辭典》：平均工資（平均工資）　　拼音：píng jūn gōng zī
將一段期間內(nèi)支付的薪資除以天數(shù)，所得的平均值，稱為「平均工資」。
《漢語大詞典》：實際工資（實際工資）
以工人所得的貨幣工資實際上能購買多少消費品、開銷多少服務(wù)費做標準來衡量的工資。與名義工資相對。