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《國語辭典》：苦活兒（苦活兒）　　拼音：kǔ huó ér
勞力多而工資少的工作。如：「他原本干苦活兒，由于勤儉過人，家境已臻小康?！?/div>
分類：勞力工資
《漢語大詞典》：輔助工資
基本工資以外的工資。包括加班加點工資、工資性的津貼，有時也包括獎金。有較大的靈活性，是基本工資的補充。
《漢語大詞典》：浮動工資
職工工資隨企業(yè)經(jīng)營狀況、效益高低和個人貢獻大小而上下浮動的工資。形式多樣。有利于調(diào)動職工群眾的積極性，促使職工群眾關(guān)心集體事業(yè)。
《漢語大詞典》：工資標(biāo)準(zhǔn)（工資標(biāo)準(zhǔn)）
(1).舊稱“工資率”。工資等級制度的組成部分之一。按工人單位工作時間(小時、日、月)規(guī)定的工資額。
(2).國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的干部和各類專業(yè)人員(如教師、醫(yī)師、工程師等)按等級規(guī)定的月工資額。
《漢語大詞典》：工資分（工資分）
1950年9月全國工資改革準(zhǔn)備會議后到1956年工資改革前，我國關(guān)內(nèi)各地區(qū)計算工資的單位、依糧、布、油、煤等實物的當(dāng)?shù)貎r格計算。
《漢語大詞典》：工資總額（工資總額）
企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等在一定時期內(nèi)以貨幣形式或?qū)嵨镄问街Ц督o職工的勞動報酬和具有工資性質(zhì)的津貼的全部金額。其中包括計時工資、計件工資、與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。工資總額除按全部職工計算外，還要按各類人員分別計算。它是工資計劃管理的一個重要指標(biāo)，也是計算平均工資的依據(jù)。
《國語辭典》：工顧錢（工顧錢）　　拼音：gōng gù qián
雇請工人的工資費用。《永樂大典戲文三種。張協(xié)狀元。第四○出》：「（末）：『又是你！恩官臺旨，今日要離京，你各人肩著擔(dān)杖。』（凈）：『挑擔(dān)尤閑?！唬ǔ螅骸汗ゎ欏X？』（生）：『一日各支三兩?！弧?/div>
《漢語大詞典》：個人收入貨幣化
完全以貨幣形式支付個人的收入。旨在改變過去以各種實物形式補償個人的工資獎金，使個人收入更為透明。是現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下對個人收入規(guī)范的支付方式。它有利于企業(yè)核算、國家的稅收管理和對個人消費基金的宏觀調(diào)控。
《漢語大詞典》：活錢兒
指現(xiàn)錢。例如：掙些活錢兒；把雞蛋賣了,換幾個活錢兒使。
指工資外的收入。例如：他每月工資八十元,另外還有些活錢兒。
《國語辭典》：拆帳（拆帳）　　拼音：chāi zhàng
無固定工資行業(yè)的人員，依營利收入和勞動量的多寡，按比例分配工錢，稱為「拆帳」。也作「拆賬」。
《國語辭典》：包工　　拼音：bāo gōng
1.由個人或公司承辦一切工作，且須按所有議定的條件和期限完成。如：「包工制」。
2.承辦工作的廠商或個人。
3.按工作件數(shù)計算工資的工作。也稱為「包活」。
《漢語大詞典》：彈性工資
企業(yè)的工資總額和職工個人工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人勞動成果可在規(guī)定幅度內(nèi)上下變動的工資形式。有按職工工資全額作彈性變動和只按其基本工資以外的獎金部分作彈性變動的兩種計算方法。
《漢語大詞典》：調(diào)級
改變工資的級別(一般指提高)
《漢語大詞典》：定級
確定或評定…的等級。例如：狗是按他們的優(yōu)點來定級的。
確定職工的工資級別或技術(shù)級別。例如：到如今,他也沒有定級,仍然拿臨時工的工資。
《漢語大詞典》：搶生意
比 更廉價出售,或求職只要更低工資,或服侍人只要更低報酬
竭盡全力以確保生意。例如：機動船在碼頭邊搶生意。