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分類(lèi)詞匯
(續(xù)上)
漲錢(qián)
漲級(jí)
薪工
論件計(jì)酬
工作條件
經(jīng)濟(jì)罷工
勞工問(wèn)題
勞資爭(zhēng)議
勞動(dòng)條件
基本工資
計(jì)時(shí)工資
計(jì)件工資
工廠法
資遣費(fèi)
料件子
《漢語(yǔ)大詞典》:
漲錢(qián)
漲價(jià)
增加工資
分類(lèi):
增加
漲價(jià)
加工
工資
《漢語(yǔ)大詞典》:
漲級(jí)(漲級(jí))
提高工資級(jí)別。
《當(dāng)代》
1981年第5期:“同志們都干了二十多年了,好不容易盼了個(gè)漲級(jí),咱們當(dāng)干部的不爭(zhēng)一爭(zhēng)還行?”
分類(lèi):
提高
高工
工資
級(jí)別
《漢語(yǔ)大詞典》:
薪工
薪金,工資。
《苦社會(huì)》
第十一回:“你倒算算,這幾個(gè)月,伙計(jì)水手的薪工,岸上船上的吃用,要多少錢(qián)?”
分類(lèi):
薪金
工資
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
論件計(jì)酬(論件計(jì)酬)
拼音:
lùn jiàn jì chóu
按照成品數(shù)量計(jì)算工資。如:「這份論件計(jì)酬的工作,沒(méi)有上班的時(shí)間限制。」
分類(lèi):
按照
成品
數(shù)量
量計(jì)
計(jì)算
工資
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
工作條件(工作條件)
拼音:
gōng zuò tiáo jiàn
勞動(dòng)者與資方對(duì)工作時(shí)間、工資酬勞、工作環(huán)境、設(shè)施條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、休假休息、安全衛(wèi)生、退休撫恤等的約定。也作「勞動(dòng)條件」。
分類(lèi):
勞動(dòng)者
資方
對(duì)工
時(shí)間
工資
酬勞
環(huán)境
設(shè)施
休假
休息
安全
衛(wèi)生
退休
撫恤
約定
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
經(jīng)濟(jì)罷工(經(jīng)濟(jì)罷工)
拼音:
jīng jì bà gōng
帶有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的同盟罷工,目的為要求增加工資或反對(duì)減少工資。
分類(lèi):
經(jīng)濟(jì)
性質(zhì)
同盟
罷工
要求
增加
加工
工資
反對(duì)
減少
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
勞工問(wèn)題(勞工問(wèn)題)
拼音:
láo gōng wèn tí
有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益的各項(xiàng)議題,如就業(yè)、失業(yè)、工時(shí)、工資、休假等。
分類(lèi):
勞動(dòng)者
權(quán)益
各項(xiàng)
議題
就業(yè)
失業(yè)
工時(shí)
工資
休假
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
勞資爭(zhēng)議(勞資爭(zhēng)議)
拼音:
láo zī zhēng yì
勞工與雇主之間,有關(guān)工時(shí)、工資、福利、保險(xiǎn)、資遣等種種勞動(dòng)相關(guān)權(quán)益,沒(méi)有得到雙方同意認(rèn)可而產(chǎn)生的爭(zhēng)議與糾紛。也稱(chēng)為「勞資糾紛」。
分類(lèi):
勞工
雇主
工時(shí)
工資
福利
保險(xiǎn)
資遣
種種
勞動(dòng)
相關(guān)
權(quán)益
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
勞動(dòng)條件(勞動(dòng)條件)
拼音:
láo dòng tiáo jiàn
勞動(dòng)者與資方對(duì)工時(shí)、工資、休假、休息、醫(yī)療、安全衛(wèi)生、撫恤等的約定。也作「工作條件」。
分類(lèi):
勞動(dòng)者
資方
對(duì)工
工時(shí)
工資
休假
休息
醫(yī)療
安全
衛(wèi)生
撫恤
約定
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
基本工資(基本工資)
拼音:
jī běn gōng zī
維持勞工最低生活水準(zhǔn)的工資,即雇主每個(gè)月應(yīng)付給勞工的工資下限。如:「雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法的?!?/div>
分類(lèi):
維持
勞工
工資
雇主
應(yīng)付
付給
下限
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
計(jì)時(shí)工資(計(jì)時(shí)工資)
拼音:
jì shí gōng zī
1.按照勞動(dòng)時(shí)間來(lái)給付工資的方式,相對(duì)于論件計(jì)酬的計(jì)件工資。
2.工資常見(jiàn)的給付方式是依薪資等級(jí)將工作報(bào)酬按照計(jì)時(shí)、計(jì)日、計(jì)月、計(jì)件以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付。其中,以工作時(shí)數(shù)給付者為計(jì)時(shí)工資。
分類(lèi):
按照
工資
常見(jiàn)
勞動(dòng)
動(dòng)時(shí)
時(shí)間
給付
是依
薪資
等級(jí)
報(bào)酬
計(jì)時(shí)
現(xiàn)金
實(shí)物
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
計(jì)件工資(計(jì)件工資)
拼音:
jì jiàn gōng zī
按照完成的產(chǎn)品合格件數(shù)或作業(yè)量來(lái)計(jì)算工資。
分類(lèi):
按照
完成
產(chǎn)品
合格
作業(yè)
計(jì)算
工資
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
工廠法(工廠法)
拼音:
gōng chǎng fǎ
規(guī)定工廠工人的工資、工時(shí)、休息、休假、童工女工保護(hù)、安全、衛(wèi)生、終止契約預(yù)告等勞動(dòng)條件的法律。
分類(lèi):
規(guī)定
工廠
工人
工資
工時(shí)
休息
休假
女工
保護(hù)
安全
衛(wèi)生
終止
契約
預(yù)告
法律
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
資遣費(fèi)(資遣費(fèi))
拼音:
zī qiǎn fèi
雇主依法資遣勞工時(shí),按勞工的年資與工資所給與之補(bǔ)償費(fèi);教師及公務(wù)人員被資遣時(shí),依法亦有資遣費(fèi)。
分類(lèi):
雇主
主依
依法
資遣
勞工
工時(shí)
年資
工資
給與
《國(guó)語(yǔ)辭典》:
料件子
拼音:
liào jiàn zi
依所做成物的多寡計(jì)算工資,即按件計(jì)酬。如:「現(xiàn)在加工廠很多都是料件子計(jì)薪?!挂沧鳌噶霞踊睢?。
分類(lèi):
成物
多寡
計(jì)算
工資
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